{"id":52837,"date":"2026-04-27T07:00:06","date_gmt":"2026-04-27T12:00:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.coserv.com\/acerca-de\/consejo-de-administracion\/elecciones-a-director-del-consejo\/"},"modified":"2026-05-05T14:57:14","modified_gmt":"2026-05-05T19:57:14","slug":"elecciones-a-director-del-consejo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.coserv.com\/es\/acerca-de\/consejo-de-administracion\/elecciones-a-director-del-consejo\/","title":{"rendered":"Elecciones a Director del Consejo"},"content":{"rendered":"\n<figure itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.coserv.com\/wp-content\/plugins\/bb-plugin\/img\/pixel.png\" alt=\"\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\" \/>\n\t<\/figure>\n<h1>\n\t\t\tElecciones al Consejo de Administraci\u00f3n de CoServ Electric\t<\/h1>\n\t<p>El Consejo de Administraci\u00f3n de CoServ Electric es elegido democr\u00e1ticamente por los socios para supervisar las operaciones de la cooperativa y trabaja para representar los mejores intereses de todos los socios. Los candidatos a consejero deben vivir en el distrito al que se presentan para garantizar la representaci\u00f3n de todas las regiones geogr\u00e1ficas del territorio de servicio de CoServ. Sin embargo, estos candidatos son elegidos por sufragio universal, lo que significa que todos los miembros pueden votar en cada elecci\u00f3n de distrito. \u00c9sta es tu oportunidad de hacer o\u00edr tu voz.   <\/p>\n<p>El 14 de mayo de 2026, la empresa electoral Survey &amp; Ballot Systems envi\u00f3 por correo a todos los miembros elegibles de CoServ Electric la convocatoria de la Asamblea Anual y las papeletas. El paquete incluye una papeleta en papel e instrucciones sobre c\u00f3mo utilizar el portal web seguro en el que los Miembros pueden optar por emitir su voto digitalmente. <\/p>\n<p>Puedes consultar las biograf\u00edas de los candidatos, as\u00ed como las Actas de las Juntas Anuales de 2023 y 2024, a continuaci\u00f3n o en el portal de votaci\u00f3n. Como incentivo a\u00f1adido para fomentar la participaci\u00f3n y garantizar el qu\u00f3rum, <strong>todos los que voten entrar\u00e1n en un sorteo al azar de uno de los 50 cr\u00e9ditos de 100 $ para facturas de electricidad. <\/strong>Los candidatos s\u00f3lo pueden utilizar sus fondos personales para gastos de campa\u00f1a, con un l\u00edmite total de 500 $. Deben presentar Informes de Divulgaci\u00f3n iniciales y finales, as\u00ed como Informes de Divulgaci\u00f3n semanales si se incurre en alg\u00fan gasto durante ese periodo. Estos Informes de Divulgaci\u00f3n deben describir claramente c\u00f3mo se gastan o utilizan las contribuciones a la campa\u00f1a.   <\/p>\n\t\t\t<a href=\"#District-2\" target=\"_self\">\n\t\t\t\t\t\t\tCandidato del Distrito 2\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<a href=\"#District-7\" target=\"_self\">\n\t\t\t\t\t\t\tCandidato del Distrito 7\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<a href=\"#2025-Meeting-Minutes\" target=\"_self\">\n\t\t\t\t\t\t\t2025 Actas de la reuni\u00f3n\n\t\t\t\t\t<\/a>\n<h2  id=\"District-2\">\n\t\t\tCandidato del Distrito 2\t<\/h2>\n<figure itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.coserv.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Pat-Burns_Board_District-2_6C9A2037e2.jpg\" alt=\"Directora de la Junta de CoServ, Pat Burns, Distrito 2.\" height=\"350\" width=\"250\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\" \/>\n\t\t\t\t\t\t<figcaption>Directora de la Junta de CoServ, Pat Burns, Distrito 2.<\/figcaption>\n\t<\/figure>\n\t<h2>Pat Burns<\/h2>\n<p>Distrito 2 Titular<\/p>\n<p><a href=\"#\">Ver biograf\u00eda<\/a><\/p>\n<p><strong>*Personal<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Nacido en Houston, TX<\/li>\n<li>Residente en Pilot Point desde hace 26 a\u00f1os<\/li>\n<li>CoServ Miembro desde hace 26 a\u00f1os<\/li>\n<li>Casada desde hace 34 a\u00f1os; 2 hijos<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>*Educaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Universidad del Norte de Texas, Licenciatura en Administraci\u00f3n de Empresas Marketing\/Gesti\u00f3n, 1989<\/li>\n<li>Escuela Secundaria de Plano, 1981<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>*Certificaciones profesionales<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ninguno<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>*Servicio Militar<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ninguno<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>*Servicio Comunitario<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Proyecto Rampa de Texas, financiado a trav\u00e9s de la Fundaci\u00f3n Ben\u00e9fica CoServ, que proporciona ayuda para construir rampas para sillas de ruedas a personas mayores, veteranos y personas con discapacidad con bajos ingresos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>*Experiencia en el Consejo<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Consejo de Administraci\u00f3n de CoServ, 09\/2025 &#8211; Presente<\/li>\n<li>Consejo Escolar de Pilot Point ISD, 2010 -2019\n<ul>\n<li>Oficial 4 a\u00f1os, Presidente 5 a\u00f1os<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>*Brevemente, \u00bfcu\u00e1l es tu experiencia empresarial?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Industria de la aviaci\u00f3n &#8211; 42 a\u00f1os, jubilado en 2025\n<ul>\n<li>Herber Aircraft &#8211; Director de Ventas, 14 a\u00f1os, Sept. 2025<\/li>\n<li>Jamaica Bearings &#8211; Director de Ventas, 12 a\u00f1os, 1999 -2011<\/li>\n<li>Disponibles &#8211; Director de Ventas, 12 a\u00f1os<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Por favor, explica por qu\u00e9 est\u00e1s interesado en formar parte del Consejo de Administraci\u00f3n de CoServ Electric.  <\/strong><\/p>\n<p>Desde que me nombraron para mi puesto en el Distrito 2 el pasado mes de septiembre, he aprendido que disfruto mucho formando parte de la Junta. Ha sido una curva de aprendizaje dif\u00edcil, ya que \u00e9ste es un sector muy complejo, pero eso no ha hecho m\u00e1s que reforzar mi convicci\u00f3n de que aqu\u00ed, en CoServ, hacemos muchas cosas bien. Creo que CoServ est\u00e1 muy bien posicionada para el futuro pr\u00f3ximo, y me gustar\u00eda seguir formando parte del liderazgo a trav\u00e9s de todo el crecimiento positivo que estamos experimentando y que seguiremos experimentando en un futuro previsible en mi Distrito.  <\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 cualidades posees que te convertir\u00edan en un activo para el Consejo de Administraci\u00f3n de CoServ Electric y sus miembros?<\/strong><\/p>\n<p>Tras haber sido Presidente de una Junta durante 5 a\u00f1os, s\u00e9 lo eficaz que puede ser una buena Junta para una organizaci\u00f3n. Tengo dotes de liderazgo demostradas, soy un comunicador eficaz y me comprometo a ayudar a CoServ a prestar con seguridad un servicio excelente a un precio razonable. <\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1l crees que es el mayor reto de CoServ Electric?<\/strong><\/p>\n<p>Debemos seguir vigilantes ante el r\u00e1pido crecimiento y la demanda aqu\u00ed en el Norte de Texas. Con el inminente crecimiento\/demanda de los centros de datos, junto con el r\u00e1pido crecimiento de la poblaci\u00f3n, adem\u00e1s de las nuevas infraestructuras, tenemos una mayor necesidad de mantener la fiabilidad de la infraestructura existente, al tiempo que buscamos formas de hacer m\u00e1s eficiente la tecnolog\u00eda m\u00e1s antigua. <\/p>\n<p><strong>Por favor, describe c\u00f3mo crees que est\u00e1 funcionando CoServ Electric en su servicio a sus Miembros y qu\u00e9 esperas contribuir a su \u00e9xito.<\/strong><\/p>\n<p>Como miembro de CoServ desde hace 26 a\u00f1os, puedo dar fe de la continua fiabilidad del 99,99% que proporciona CoServ. En 2025, CoServ obtuvo una impresionante puntuaci\u00f3n SAIDI (\u00cdndice de Duraci\u00f3n Media de las Interrupciones del Sistema) de 31,1, lo que significa que el Miembro medio experiment\u00f3 poco m\u00e1s de 31 minutos de interrupci\u00f3n en todo el a\u00f1o. El compromiso de la empresa con un excelente Servicio de Atenci\u00f3n al Cliente sigue demostrando su eficacia a\u00f1o tras a\u00f1o. Nuestra profunda implicaci\u00f3n en la Comunidad a trav\u00e9s de la CCF (Fundaci\u00f3n Ben\u00e9fica CoServ) nos ha permitido devolver m\u00e1s de 21 millones de d\u00f3lares a organizaciones 501(c)(3) locales, gracias a nuestra Operaci\u00f3n Redondeo. Para contribuir al \u00e9xito de CoServ, me comprometo a ser el mejor representante que pueda ser como miembro activo del Consejo. Todas y cada una de las decisiones ser\u00e1n para mejorar la empresa y a todos los miembros clientes, manteniendo nuestro objetivo de ofrecer con seguridad un producto excelente a un precio razonable.       <\/p>\n<hr \/>\n<p><i>Cualquier declaraci\u00f3n u opini\u00f3n expresada en las biograf\u00edas de los candidatos a director son exclusivamente las del candidato y no reflejan necesariamente las opiniones, filosof\u00edas o puntos de vista de CoServ Electric o de sus Directores, Funcionarios o Empleados.<\/i><\/p>\n<p><em>*El candidato certifica que la informaci\u00f3n de esta secci\u00f3n de la biograf\u00eda del candidato a director es verdadera y correcta.<\/em><\/p>\n<h2  id=\"District-7\">\n\t\t\tCandidato del Distrito 7\t<\/h2>\n<figure itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.coserv.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/04-2023_Chance_Adair_697A5287e.jpg\" alt=\"Chance Adair, Director del Distrito 7\" height=\"350\" width=\"250\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\" \/>\n\t\t\t\t\t\t<figcaption>Chance Adair, Director del Distrito 7<\/figcaption>\n\t<\/figure>\n\t<h2>Chance Adair<\/h2>\n<p>Distrito 7 Titular<\/p>\n<p><a href=\"#\">Ver biograf\u00eda<\/a><\/p>\n<p><strong>*Personal<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Nacido en Dallas, TX<\/li>\n<li>Residente en Northlake desde hace 7 a\u00f1os<\/li>\n<li>Miembro de CoServ desde hace 7 a\u00f1os<\/li>\n<li>Casada desde hace 13 a\u00f1os; 3 hijos<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>*Educaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Universidad del Norte de Texas, Licenciatura en Artes y Ciencias Aplicadas, 2001<\/li>\n<li>Instituto Crandall, 1996<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>*Certificaciones profesionales<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>CCD (Director de Cooperativa Acreditado)<\/li>\n<li>CEPA (Asesor de Planificaci\u00f3n de Salidas Acreditado)<\/li>\n<li>Licencia de valores FINRA Serie 7<\/li>\n<li>Licencia de valores FINRA Serie 66<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>*Servicio Militar<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ninguno<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>*Servicio Comunitario<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Fundaci\u00f3n Ben\u00e9fica CoServ<\/li>\n<li>Asociaci\u00f3n de Alzheimer<\/li>\n<li>Entrenador voluntario (Northlake, Justin)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>*Experiencia en el Consejo<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Consejo de Administraci\u00f3n de CoServ, 11\/2021 &#8211; Presente\n<ul>\n<li>Secretario\/Tesorero 2023 &#8211; Presente<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Asociaci\u00f3n de Letterman de la Universidad de North Texas, Director 2 a\u00f1os<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>*Brevemente, \u00bfcu\u00e1l es tu experiencia empresarial?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Asesor financiero\n<ul>\n<li>Edward Jones, Asesor Financiero, Justin, TX, 01\/2021 -Actualmente<\/li>\n<li>TIAA, Asesor Financiero, 9\/2013 &#8211; 12\/2020<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Por favor, explica por qu\u00e9 est\u00e1s interesado en formar parte del Consejo de Administraci\u00f3n de CoServ Electric.  <\/strong><\/p>\n<p>Ser\u00eda un honor para m\u00ed volver a formar parte del consejo de la cooperativa el\u00e9ctrica porque creo que una electricidad fiable y asequible es esencial para las familias, granjas y empresas de nuestra comunidad. Como miembro del Consejo, trabajar\u00eda para representar los intereses de todos los miembros, apoyar una s\u00f3lida administraci\u00f3n financiera y ayudar a garantizar que la cooperativa siga centrada en el servicio, la responsabilidad y la planificaci\u00f3n a largo plazo. Las cooperativas el\u00e9ctricas son propiedad de los socios, y valoro la oportunidad de retribuir a trav\u00e9s de un liderazgo reflexivo, una toma de decisiones cuidadosa y un compromiso con las personas a las que sirve la cooperativa.  <\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 cualidades posees que te convertir\u00edan en un activo para el Consejo de Administraci\u00f3n de CoServ Electric y sus miembros?<\/strong><\/p>\n<p>Creo que aporto experiencia, integridad, buen juicio, independencia, voluntad de aprender, preparaci\u00f3n constante y un compromiso real de servir a todos los cooperativistas. Estos rasgos me ayudan, como miembro del consejo, a tomar decisiones justas, colaborar con otros consejeros y proporcionar una supervisi\u00f3n s\u00f3lida, para la mejora de nuestra comunidad. <\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1l crees que es el mayor reto de CoServ Electric?  <\/strong><\/p>\n<p>Creo que el mayor reto al que se enfrenta CoServ Electric parece ser la gesti\u00f3n de un r\u00e1pido crecimiento del territorio de servicio. Esto puede dificultar el mantenimiento de la fiabilidad a medida que aumenta la demanda, al tiempo que hay que sortear las limitaciones de la red de Texas, que ninguna cooperativa el\u00e9ctrica controla. Con el incre\u00edble crecimiento de nuestra comunidad, CoServ tambi\u00e9n tendr\u00e1 que mantener unas tarifas competitivas al tiempo que construye la infraestructura necesaria, es decir, postes, cables y subestaciones.  <\/p>\n<p><strong>Por favor, describe c\u00f3mo crees que est\u00e1 funcionando CoServ Electric en su servicio a sus Miembros y qu\u00e9 esperas contribuir a su \u00e9xito.  <\/strong><\/p>\n<p>Creo sinceramente que CoServ est\u00e1 haciendo un trabajo incre\u00edble al servicio de sus miembros. Seg\u00fan el sitio web, la Visi\u00f3n de CoServ es ser un l\u00edder respetado dedicado a poner en pr\u00e1ctica ideas innovadoras que satisfagan las necesidades de aquellos a quienes servimos, y la Misi\u00f3n es ofrecer un servicio excelente a nuestros Miembros y Clientes proporcionando soluciones energ\u00e9ticas seguras y fiables. Con la oportunidad de formar parte de este Consejo durante los \u00faltimos 4 a\u00f1os, he visto a la empresa vivir ambas cosas a diario. Espero contribuir al \u00e9xito continuado de CoServ siendo una voz firme y reflexiva para los Miembros. Eso significa apoyar un servicio fiable, planificar responsablemente el crecimiento, fomentar una buena gesti\u00f3n financiera y ayudar a mantener a CoServ centrada en su misi\u00f3n como cooperativa propiedad de sus miembros.    <\/p>\n<hr \/>\n<p><em>Cualquier declaraci\u00f3n u opini\u00f3n expresada en las biograf\u00edas de los candidatos a director son exclusivamente las del candidato y no reflejan necesariamente las opiniones, filosof\u00edas o puntos de vista de CoServ Electric o de sus Directores, Funcionarios o Empleados.<\/em><\/p>\n<p><em>*La informaci\u00f3n de esta secci\u00f3n de la biograf\u00eda del candidato a director ha sido certificada por el candidato como verdadera y correcta.<\/em><\/p>\n<h2  id=\"2025-Meeting-Minutes\">\n\t\t\t2025 Actas de la reuni\u00f3n\t<\/h2>\n\t<h2><a href=\"#\">Revisar el Acta de la Reuni\u00f3n Anual de 2025<\/a><\/h2>\n<p>Otro elemento importante de las Elecciones a la Junta de CoServ es la aprobaci\u00f3n del acta de la reuni\u00f3n del a\u00f1o anterior. La papeleta incluir\u00e1 una entrada para aprobar o desaprobar el acta de la reuni\u00f3n. Haz clic en la flecha de arriba para ampliar y revisar las actas.  <\/p>\n<h2><strong>ACTAS DE LA REUNI\u00d3N ANUAL DE LOS MIEMBROS DE<br \/>\n<\/strong><strong>DENTON COUNTY ELECTRIC COOPERATIVE, INC. D\/B\/A COSERV ELECTRIC<\/strong><\/h2>\n<h2><strong>3 de junio de 2025<\/strong><\/h2>\n<p>La reuni\u00f3n anual de los miembros (los \u00abMiembros\u00bb) de Denton County Electric Cooperative, Inc. d\/b\/a CoServ Electric (la \u00abEmpresa\u00bb), se celebr\u00f3 el 3 de junio de 2025 en 7701 South Stemmons Freeway, Corinth, Texas. Asistieron a la reuni\u00f3n 10.661 Miembros, representados por los votos recibidos por correo y por medios electr\u00f3nicos. Estuvieron presentes los siguientes directores de la Empresa  <\/p>\nTrisha Sheffield, Presidenta<br \/>\nBill Ragsdale, Vicepresidente<br \/>\nChance Adair, Secretario\/Tesorero<br \/>\nChris McCraw<br \/>\nWilliam Kollar\n<p>La Sra. Sheffield anunci\u00f3 que hab\u00eda qu\u00f3rum y, a continuaci\u00f3n, dio por iniciada la reuni\u00f3n a la 1:00 p.m., CT.<\/p>\n<p>El Sr. Ragsdale pronunci\u00f3 la invocaci\u00f3n.<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n se reprodujo un v\u00eddeo de Ben Smith, empleado de la empresa, cantando el himno nacional.<\/p>\n<p>El Sr. Adair, en su calidad de Secretario de la Empresa, certific\u00f3 que la notificaci\u00f3n oficial de la reuni\u00f3n se entreg\u00f3 a tiempo de acuerdo con los estatutos de la Empresa.<\/p>\n<p>La Sra. Sheffield present\u00f3 a los Miembros a los directores de la Empresa. A continuaci\u00f3n, la Sra. Sheffield present\u00f3 al Sr. Kevin W. Haney, abogado general de la empresa del bufete McGinnis Lochridge LLP. <\/p>\n<h2>Qu\u00f3rum; Resultados de la votaci\u00f3n<\/h2>\n<p>El Sr. Haney inform\u00f3 a los Miembros de que anunciar\u00eda los resultados de las votaciones de los asuntos sometidos a la consideraci\u00f3n de los Miembros en esta reuni\u00f3n, que son la aprobaci\u00f3n de las actas de las Reuniones Anuales de 2023 y 2024, y la elecci\u00f3n de directores para los Distritos 1 y 5. El Sr. Haney inform\u00f3 a los Miembros de que el bufete de abogados Richards, Elder &amp; Frost, PLLC actu\u00f3 como \u00abfuncionario electoral\u00bb independiente con la ayuda de la empresa electoral Survey &amp; Ballot Systems, para administrar el proceso de nominaci\u00f3n y elecci\u00f3n de directores y para recibir, validar y contar las papeletas por correo y electr\u00f3nicas y certificar el recuento de votos. <\/p>\n<p>El Sr. Haney declar\u00f3 que los estatutos de la empresa exigen que al menos el uno por ciento de los Miembros en la fecha de registro de la reuni\u00f3n est\u00e9n presentes en la reuni\u00f3n, seg\u00fan lo determinado por las papeletas v\u00e1lidas recibidas por correo y electr\u00f3nicas, para constituir un qu\u00f3rum. El Sr. Haney inform\u00f3 de que se requieren 2.845 Miembros para que haya qu\u00f3rum en la reuni\u00f3n de este a\u00f1o y que 10.661 Miembros est\u00e1n presentes en la reuni\u00f3n, seg\u00fan lo representado por las papeletas v\u00e1lidas recibidas por correo y electr\u00f3nicas. Por lo tanto, hay qu\u00f3rum y la empresa puede tratar los asuntos.  <\/p>\n<p>El Sr. Haney anunci\u00f3 que 9.760 Miembros votaron para aprobar el acta de la Asamblea Anual de 2023, lo que supone una mayor\u00eda, por lo que el acta de la Asamblea Anual de 2023 queda aprobada.<\/p>\n<p>El Sr. Haney anunci\u00f3 que 9.870 Miembros votaron para aprobar el acta de la Asamblea Anual de 2024, lo que supone una mayor\u00eda, por lo que el acta de la Asamblea Anual de 2024 queda aprobada.<\/p>\n<p>El Sr. Haney inform\u00f3 a los Miembros de que la Dra. Lynn Stucky, directora titular del Distrito 1, se present\u00f3 sin oposici\u00f3n, y Trisha Sheffield, directora titular del Distrito 5, se present\u00f3 sin oposici\u00f3n. El Sr. Haney anunci\u00f3 que (i) 9.579 Miembros, es decir, la mayor\u00eda, votaron para elegir a la Dra. Stucky como directora del Distrito 1, y (ii) 9.724 Miembros, es decir, la mayor\u00eda, votaron para elegir a la Sra. Sheffield como directora del Distrito 5. Bas\u00e1ndose en los resultados de la votaci\u00f3n para la elecci\u00f3n de director, el Sr. Haney anunci\u00f3 que el Dr. Stucky es elegido director del Distrito 1, y la Sra. Sheffield es elegida directora del Distrito 5.    <\/p>\n<p>El Sr. Haney dio las gracias a los diputados por participar en el proceso de votaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La Sra. Sheffield felicit\u00f3 al Dr. Stucky por su elecci\u00f3n y agradeci\u00f3 a los Miembros la oportunidad de formar parte del Consejo de Administraci\u00f3n de la Empresa.<\/p>\n<h2>V\u00eddeo del discurso de apertura<\/h2>\n<p>A continuaci\u00f3n se proyect\u00f3 un v\u00eddeo en el que se hablaba de las ventajas de ser Miembro de la Empresa -es decir, la \u00abVentaja CoServ\u00bb, incluyendo (i) la confianza de los miembros en el servicio el\u00e9ctrico prestado por la empresa, (ii) la comunicaci\u00f3n directa con la empresa cada vez que se produce un corte, (iii) la certeza de que los t\u00e9cnicos de la empresa trabajan diligentemente para restablecer de forma r\u00e1pida y segura cualquier interrupci\u00f3n del servicio, (iv) las tarifas el\u00e9ctricas competitivas de la empresa, siempre transparentes y f\u00e1ciles de entender, (v) los Miembros que oyen a sus hijos hablar de una actividad STEM dirigida por la Empresa en su escuela, (vi) los Miembros que tienen un vecino que recuper\u00f3 su independencia gracias a los empleados de CoServ que ofrecen voluntariamente su tiempo en el Proyecto Rampa de Texas, (vii) los especialistas en atenci\u00f3n al cliente de la Empresa que trabajan localmente y se dedican a servir a los Miembros, (viii) los empleados de atenci\u00f3n al cliente de la Empresa recibieron una puntuaci\u00f3n de satisfacci\u00f3n del 94% por parte de los Miembros en 2024, al tiempo que atend\u00edan aproximadamente 378.000 llamadas telef\u00f3nicas, correos electr\u00f3nicos y chats de los Miembros en el transcurso de ese a\u00f1o, (ix) los Miembros son propietarios de la Empresa y tienen voz y voto en la gesti\u00f3n de la Empresa al elegir democr\u00e1ticamente a los consejeros que la dirigen, (x) la compra estrat\u00e9gica de energ\u00eda al por mayor por parte de la Empresa para ayudar a proteger a los Miembros de las fluctuaciones del mercado, (xi) la asociaci\u00f3n a largo plazo de la Empresa con su proveedor de materiales, que garantiza que la Empresa reciba puntualmente las entregas de equipos, lo que asegura que los proyectos de construcci\u00f3n se mantengan seg\u00fan lo previsto y no haya interrupciones debidas a problemas de la cadena de suministro, cat\u00e1strofes naturales, tarifas u otros problemas, (xii) que la Empresa reciba en 2024 una puntuaci\u00f3n del \u00cdndice de Duraci\u00f3n Media de las Interrupciones del Sistema de 22.6, lo que indica que el Socio medio recibi\u00f3 un servicio el\u00e9ctrico ininterrumpido de la Empresa el 99.99% del tiempo durante 2024, (xiii) la asociaci\u00f3n de la Empresa con su proveedor de transmisi\u00f3n para inspeccionar las subestaciones que suministran energ\u00eda a las l\u00edneas de la Empresa, (xiv) los empleados expertos en calidad el\u00e9ctrica de la Empresa que sobrevuelan rutinariamente con drones cada subestaci\u00f3n y poste del \u00e1rea de servicio de la Empresa para identificar posibles problemas antes de que causen un apag\u00f3n, (xv) el equipo de gesti\u00f3n de la vegetaci\u00f3n de la Empresa, que ayuda a garantizar que las ramas y la maleza est\u00e9n despejadas de las l\u00edneas y los equipos de la Empresa, (xvi) los linieros de la Empresa que trabajan para mejorar los postes y cables de la Empresa para aumentar su capacidad con el fin de satisfacer la creciente demanda de electricidad en el \u00e1rea de servicio de la Empresa, y para sustituir las antiguas l\u00edneas monof\u00e1sicas de la empresa por l\u00edneas trif\u00e1sicas que proporcionen un mejor servicio a los miembros, (xvii) la empresa ha alcanzado un n\u00famero de contadores el\u00e9ctricos de casi 330.000, lo que la convierte en la tercera cooperativa el\u00e9ctrica m\u00e1s grande de Estados Unidos, y CoServ Gas ha alcanzado un n\u00famero de contadores de gas natural de casi 170.000, lo que convierte a CoServ Gas en la tercera cooperativa el\u00e9ctrica m\u00e1s grande de Estados Unidos,000, lo que convierte a CoServ Gas en la quinta empresa de gas natural m\u00e1s grande de Texas, (xviii) el aumento del n\u00famero de empleados de la empresa, que trabajan en cinco ubicaciones distribuidas estrat\u00e9gicamente por toda el \u00e1rea de servicio de la empresa para mejorar los tiempos de respuesta, y (xix) las donaciones realizadas por la Fundaci\u00f3n Ben\u00e9fica CoServ, que recaud\u00f3 1,6 millones de d\u00f3lares en 2024, para ayudar a las familias m\u00e1s necesitadas.6 millones en 2024, para ayudar a organizaciones ben\u00e9ficas situadas dentro de las \u00e1reas de servicio de CoServ Electric y CoServ Gas.                   <\/p>\n<h2>Observaciones del Presidente y Consejero Delegado<\/h2>\n<p>El Sr. Clary dio las gracias a los Miembros por participar en la reuni\u00f3n e inform\u00f3 a los Miembros de que la misi\u00f3n de la Empresa es prestar un servicio excelente a sus Miembros proporcion\u00e1ndoles soluciones energ\u00e9ticas seguras y fiables, que es lo que la Empresa ha hecho durante los \u00faltimos 88 a\u00f1os, y lo que el consejo de administraci\u00f3n de la Empresa y sus m\u00e1s de 600 empleados se centran en hacer cada d\u00eda. El Sr. Clary inform\u00f3 a los Miembros de que los resultados de las encuestas a los Miembros, que se comparan con los de otras empresas de servicios p\u00fablicos y sit\u00faan sistem\u00e1ticamente a la Empresa en el 25% superior en satisfacci\u00f3n de los Miembros, y las continuas inversiones de la Empresa en infraestructura y tecnolog\u00eda ponen de relieve el compromiso de la Empresa de cumplir su misi\u00f3n proporcionando y manteniendo uno de los sistemas de servicios p\u00fablicos m\u00e1s fiables del pa\u00eds. <\/p>\n<h2>Retirada de cr\u00e9ditos de capital<\/h2>\n<p>La Sra. Sheffield anunci\u00f3 que el consejo de administraci\u00f3n de la Empresa vot\u00f3 recientemente por unanimidad retirar 12 millones de d\u00f3lares en cr\u00e9ditos de capital a los Miembros, y el importe del pago del cr\u00e9dito de capital de cada Miembro aparecer\u00e1 como cr\u00e9dito en el extracto de facturaci\u00f3n de cada Miembro de agosto de 2025.<\/p>\n<p><strong><u>Sorteos de premios<\/u> <\/strong>&#8211; La Sra. Sheffield anunci\u00f3 que los Miembros que votaron en las elecciones de este a\u00f1o por correo o mediante papeleta electr\u00f3nica entraban en un sorteo de cincuenta cr\u00e9ditos de 100,00 d\u00f3lares en facturas de electricidad, y los nombres de los ganadores se expondr\u00e1n inmediatamente despu\u00e9s del levantamiento de la sesi\u00f3n.<\/p>\n<p>La Sra. Sheffield dio las gracias a quienes hab\u00edan visto la reuni\u00f3n en el sitio web de la empresa y levant\u00f3 la sesi\u00f3n a las 13:17 h, CT.<\/p>\n<h2>\n\t\t\tPreguntas frecuentes sobre el voto\t<\/h2>\n\t<p><a href=\"#\">\u00bfCu\u00e1les son los requisitos de elegibilidad para votar a los candidatos a Director del Consejo?<\/a><\/p>\n<p>Todos los miembros activos de CoServ en la fecha de registro tienen derecho a votar en las elecciones a Director del Consejo. Consulta la p\u00e1gina web del <a href=\"https:\/\/www.coserv.com\/es\/acerca-de\/consejo-de-administracion\/\">Consejo de Administraci\u00f3n<\/a> para conocer los detalles y las fechas clave del proceso electoral.<\/p>\n<p><a href=\"#\">Pr\u00f3ximas elecciones:<\/a><\/p>\n2026: Distritos 2 y 7<br \/>\n2027: Distritos 3 y 6<br \/>\n2028: Distrito 4<br \/>\n2029: Distritos 1 y 5\n<p><a href=\"#\">\u00bfCu\u00e1ndo puedo votar?<\/a><\/p>\n<p>Nuestro funcionario electoral externo, Survey &amp; Ballot Systems (SBS) envi\u00f3 por correo los paquetes de papeletas a todos los votantes con derecho a voto el <strong>jueves 14 de mayo de 2026<\/strong>. La fecha l\u00edmite para votar era el <strong>jueves 4 de junio a las 5 p.m. CST<\/strong>.<\/p>\n<p><a href=\"#\">\u00bfC\u00f3mo voto a los candidatos al Consejo de Administraci\u00f3n?<\/a><\/p>\n<p>CoServ ofrece dos formas de votar &#8211; online o a trav\u00e9s de papeletas tradicionales enviadas por correo. La papeleta oficial de las elecciones se enviar\u00e1 por correo a todos los Miembros de CoServ que cumplan los requisitos, como m\u00e1ximo 30 d\u00edas antes de la Reuni\u00f3n Anual. Junto con la papeleta de voto por correo, el paquete incluir\u00e1 un enlace al sitio web donde los miembros pueden votar en l\u00ednea a trav\u00e9s de un portal seguro creado por nuestro funcionario electoral externo, Survey &amp; Ballot Systems (SBS). Los afiliados pueden votar en l\u00ednea o enviar por correo su papeleta cumplimentada a SBS utilizando el sobre prepagado proporcionado.<\/p>\n<p><a href=\"#\">\u00bfPor qu\u00e9 debo votar a los candidatos a Director del Consejo?<\/a><\/p>\n<p>Los candidatos a la Junta Directiva se eligen en general, lo que significa que todos los Miembros activos en la fecha de registro pueden votar a los candidatos de todos los distritos. Es importante que nuestros Miembros voten a un candidato en cada Distrito y aprueben\/desaprueben el acta de la Asamblea Anual para que se pueda establecer el qu\u00f3rum y se oiga tu voz.<\/p>\n<p>Cada papeleta correctamente cumplimentada y recibida a tiempo entrar\u00e1 en un <strong>sorteo<\/strong> al azar <strong>de 50 cr\u00e9ditos para billetes de 100 $<\/strong>. SBS realizar\u00e1 el sorteo, y los ganadores se anunciar\u00e1n en l\u00ednea tras la conclusi\u00f3n de la Reuni\u00f3n Empresarial Anual.<\/p>\n<p><a href=\"#\">\u00bfQu\u00e9 ocurre si env\u00edo una papeleta por correo y voto por Internet?<\/a><\/p>\n<p>Si un mismo diputado vota <strong>tanto <\/strong>por Internet como por correo, el funcionario electoral Survey &amp; Ballot Systems (SBS) contar\u00e1 el voto por correo como voto oficial.<\/p>\n<p><a href=\"#\">\u00bfC\u00f3mo consigo una papeleta de sustituci\u00f3n?<\/a><\/p>\n<p>Para solicitar una papeleta de voto de sustituci\u00f3n o credenciales de voto por Internet, ponte en contacto con Survey &amp; Ballot Systems (SBS) en el 866-909-3549 o en <a href=\"mailto:support@directvote.net\">support@directvote.net.<\/a><\/p>\n<p>\u00bfHas perdido el sobre prepagado que se te proporcion\u00f3? Puedes enviar tu papeleta por correo a 7653 Anagram Dr., Eden Prairie, MN 55344.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Elecciones al Consejo de Administraci\u00f3n de CoServ Electric El Consejo de Administraci\u00f3n de CoServ Electric es elegido democr\u00e1ticamente por los socios para supervisar las operaciones de la cooperativa y trabaja para representar los mejores intereses de todos los socios. 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