Elecciones al Consejo de Administración de CoServ Electric
El Consejo de Administración de CoServ Electric es elegido democráticamente por los socios para supervisar las operaciones de la cooperativa y trabaja para representar los mejores intereses de todos los socios. Los candidatos a consejero deben vivir en el distrito al que se presentan para garantizar la representación de todas las regiones geográficas del territorio de servicio de CoServ. Sin embargo, estos candidatos son elegidos por sufragio universal, lo que significa que todos los miembros pueden votar en cada elección de distrito. Ésta es tu oportunidad de hacer oír tu voz.
El 14 de mayo de 2026, la empresa electoral Survey & Ballot Systems envió por correo a todos los miembros elegibles de CoServ Electric la convocatoria de la Asamblea Anual y las papeletas. El paquete incluye una papeleta en papel e instrucciones sobre cómo utilizar el portal web seguro en el que los Miembros pueden optar por emitir su voto digitalmente.
Puedes consultar las biografías de los candidatos, así como las Actas de las Juntas Anuales de 2023 y 2024, a continuación o en el portal de votación. Como incentivo añadido para fomentar la participación y garantizar el quórum, todos los que voten entrarán en un sorteo al azar de uno de los 50 créditos de 100 $ para facturas de electricidad. Los candidatos sólo pueden utilizar sus fondos personales para gastos de campaña, con un límite total de 500 $. Deben presentar Informes de Divulgación iniciales y finales, así como Informes de Divulgación semanales si se incurre en algún gasto durante ese periodo. Estos Informes de Divulgación deben describir claramente cómo se gastan o utilizan las contribuciones a la campaña.
Candidato del Distrito 2
Pat Burns
Distrito 2 Titular
*Personal
- Nacido en Houston, TX
- Residente en Pilot Point desde hace 26 años
- CoServ Miembro desde hace 26 años
- Casada desde hace 34 años; 2 hijos
*Educación
- Universidad del Norte de Texas, Licenciatura en Administración de Empresas Marketing/Gestión, 1989
- Escuela Secundaria de Plano, 1981
*Certificaciones profesionales
- Ninguno
*Servicio Militar
- Ninguno
*Servicio Comunitario
- Proyecto Rampa de Texas, financiado a través de la Fundación Benéfica CoServ, que proporciona ayuda para construir rampas para sillas de ruedas a personas mayores, veteranos y personas con discapacidad con bajos ingresos.
*Experiencia en el Consejo
- Consejo de Administración de CoServ, 09/2025 - Presente
- Consejo Escolar de Pilot Point ISD, 2010 -2019
- Oficial 4 años, Presidente 5 años
*Brevemente, ¿cuál es tu experiencia empresarial?
- Industria de la aviación - 42 años, jubilado en 2025
- Herber Aircraft - Director de Ventas, 14 años, Sept. 2025
- Jamaica Bearings - Director de Ventas, 12 años, 1999 -2011
- Disponibles - Director de Ventas, 12 años
Por favor, explica por qué estás interesado en formar parte del Consejo de Administración de CoServ Electric.
Desde que me nombraron para mi puesto en el Distrito 2 el pasado mes de septiembre, he aprendido que disfruto mucho formando parte de la Junta. Ha sido una curva de aprendizaje difícil, ya que éste es un sector muy complejo, pero eso no ha hecho más que reforzar mi convicción de que aquí, en CoServ, hacemos muchas cosas bien. Creo que CoServ está muy bien posicionada para el futuro próximo, y me gustaría seguir formando parte del liderazgo a través de todo el crecimiento positivo que estamos experimentando y que seguiremos experimentando en un futuro previsible en mi Distrito.
¿Qué cualidades posees que te convertirían en un activo para el Consejo de Administración de CoServ Electric y sus miembros?
Tras haber sido Presidente de una Junta durante 5 años, sé lo eficaz que puede ser una buena Junta para una organización. Tengo dotes de liderazgo demostradas, soy un comunicador eficaz y me comprometo a ayudar a CoServ a prestar con seguridad un servicio excelente a un precio razonable.
¿Cuál crees que es el mayor reto de CoServ Electric?
Debemos seguir vigilantes ante el rápido crecimiento y la demanda aquí en el Norte de Texas. Con el inminente crecimiento/demanda de los centros de datos, junto con el rápido crecimiento de la población, además de las nuevas infraestructuras, tenemos una mayor necesidad de mantener la fiabilidad de la infraestructura existente, al tiempo que buscamos formas de hacer más eficiente la tecnología más antigua.
Por favor, describe cómo crees que está funcionando CoServ Electric en su servicio a sus Miembros y qué esperas contribuir a su éxito.
Como miembro de CoServ desde hace 26 años, puedo dar fe de la continua fiabilidad del 99,99% que proporciona CoServ. En 2025, CoServ obtuvo una impresionante puntuación SAIDI (Índice de Duración Media de las Interrupciones del Sistema) de 31,1, lo que significa que el Miembro medio experimentó poco más de 31 minutos de interrupción en todo el año. El compromiso de la empresa con un excelente Servicio de Atención al Cliente sigue demostrando su eficacia año tras año. Nuestra profunda implicación en la Comunidad a través de la CCF (Fundación Benéfica CoServ) nos ha permitido devolver más de 21 millones de dólares a organizaciones 501(c)(3) locales, gracias a nuestra Operación Redondeo. Para contribuir al éxito de CoServ, me comprometo a ser el mejor representante que pueda ser como miembro activo del Consejo. Todas y cada una de las decisiones serán para mejorar la empresa y a todos los miembros clientes, manteniendo nuestro objetivo de ofrecer con seguridad un producto excelente a un precio razonable.
Cualquier declaración u opinión expresada en las biografías de los candidatos a director son exclusivamente las del candidato y no reflejan necesariamente las opiniones, filosofías o puntos de vista de CoServ Electric o de sus Directores, Funcionarios o Empleados.
*El candidato certifica que la información de esta sección de la biografía del candidato a director es verdadera y correcta.
Candidato del Distrito 7
Chance Adair
Distrito 7 Titular
*Personal
- Nacido en Dallas, TX
- Residente en Northlake desde hace 7 años
- Miembro de CoServ desde hace 7 años
- Casada desde hace 13 años; 3 hijos
*Educación
- Universidad del Norte de Texas, Licenciatura en Artes y Ciencias Aplicadas, 2001
- Instituto Crandall, 1996
*Certificaciones profesionales
- CCD (Director de Cooperativa Acreditado)
- CEPA (Asesor de Planificación de Salidas Acreditado)
- Licencia de valores FINRA Serie 7
- Licencia de valores FINRA Serie 66
*Servicio Militar
- Ninguno
*Servicio Comunitario
- Fundación Benéfica CoServ
- Asociación de Alzheimer
- Entrenador voluntario (Northlake, Justin)
*Experiencia en el Consejo
- Consejo de Administración de CoServ, 11/2021 - Presente
- Secretario/Tesorero 2023 - Presente
- Asociación de Letterman de la Universidad de North Texas, Director 2 años
*Brevemente, ¿cuál es tu experiencia empresarial?
- Asesor financiero
- Edward Jones, Asesor Financiero, Justin, TX, 01/2021 -Actualmente
- TIAA, Asesor Financiero, 9/2013 - 12/2020
Por favor, explica por qué estás interesado en formar parte del Consejo de Administración de CoServ Electric.
Sería un honor para mí volver a formar parte del consejo de la cooperativa eléctrica porque creo que una electricidad fiable y asequible es esencial para las familias, granjas y empresas de nuestra comunidad. Como miembro del Consejo, trabajaría para representar los intereses de todos los miembros, apoyar una sólida administración financiera y ayudar a garantizar que la cooperativa siga centrada en el servicio, la responsabilidad y la planificación a largo plazo. Las cooperativas eléctricas son propiedad de los socios, y valoro la oportunidad de retribuir a través de un liderazgo reflexivo, una toma de decisiones cuidadosa y un compromiso con las personas a las que sirve la cooperativa.
¿Qué cualidades posees que te convertirían en un activo para el Consejo de Administración de CoServ Electric y sus miembros?
Creo que aporto experiencia, integridad, buen juicio, independencia, voluntad de aprender, preparación constante y un compromiso real de servir a todos los cooperativistas. Estos rasgos me ayudan, como miembro del consejo, a tomar decisiones justas, colaborar con otros consejeros y proporcionar una supervisión sólida, para la mejora de nuestra comunidad.
¿Cuál crees que es el mayor reto de CoServ Electric?
Creo que el mayor reto al que se enfrenta CoServ Electric parece ser la gestión de un rápido crecimiento del territorio de servicio. Esto puede dificultar el mantenimiento de la fiabilidad a medida que aumenta la demanda, al tiempo que hay que sortear las limitaciones de la red de Texas, que ninguna cooperativa eléctrica controla. Con el increíble crecimiento de nuestra comunidad, CoServ también tendrá que mantener unas tarifas competitivas al tiempo que construye la infraestructura necesaria, es decir, postes, cables y subestaciones.
Por favor, describe cómo crees que está funcionando CoServ Electric en su servicio a sus Miembros y qué esperas contribuir a su éxito.
Creo sinceramente que CoServ está haciendo un trabajo increíble al servicio de sus miembros. Según el sitio web, la Visión de CoServ es ser un líder respetado dedicado a poner en práctica ideas innovadoras que satisfagan las necesidades de aquellos a quienes servimos, y la Misión es ofrecer un servicio excelente a nuestros Miembros y Clientes proporcionando soluciones energéticas seguras y fiables. Con la oportunidad de formar parte de este Consejo durante los últimos 4 años, he visto a la empresa vivir ambas cosas a diario. Espero contribuir al éxito continuado de CoServ siendo una voz firme y reflexiva para los Miembros. Eso significa apoyar un servicio fiable, planificar responsablemente el crecimiento, fomentar una buena gestión financiera y ayudar a mantener a CoServ centrada en su misión como cooperativa propiedad de sus miembros.
Cualquier declaración u opinión expresada en las biografías de los candidatos a director son exclusivamente las del candidato y no reflejan necesariamente las opiniones, filosofías o puntos de vista de CoServ Electric o de sus Directores, Funcionarios o Empleados.
*La información de esta sección de la biografía del candidato a director ha sido certificada por el candidato como verdadera y correcta.
2025 Actas de la reunión
Revisar el Acta de la Reunión Anual de 2025
Otro elemento importante de las Elecciones a la Junta de CoServ es la aprobación del acta de la reunión del año anterior. La papeleta incluirá una entrada para aprobar o desaprobar el acta de la reunión. Haz clic en la flecha de arriba para ampliar y revisar las actas.
ACTAS DE LA REUNIÓN ANUAL DE LOS MIEMBROS DE
DENTON COUNTY ELECTRIC COOPERATIVE, INC. D/B/A COSERV ELECTRIC
3 de junio de 2025
La reunión anual de los miembros (los "Miembros") de Denton County Electric Cooperative, Inc. d/b/a CoServ Electric (la "Empresa"), se celebró el 3 de junio de 2025 en 7701 South Stemmons Freeway, Corinth, Texas. Asistieron a la reunión 10.661 Miembros, representados por los votos recibidos por correo y por medios electrónicos. Estuvieron presentes los siguientes directores de la Empresa
Trisha Sheffield, Presidenta
Bill Ragsdale, Vicepresidente
Chance Adair, Secretario/Tesorero
Chris McCraw
William Kollar
La Sra. Sheffield anunció que había quórum y, a continuación, dio por iniciada la reunión a la 1:00 p.m., CT.
El Sr. Ragsdale pronunció la invocación.
A continuación se reprodujo un vídeo de Ben Smith, empleado de la empresa, cantando el himno nacional.
El Sr. Adair, en su calidad de Secretario de la Empresa, certificó que la notificación oficial de la reunión se entregó a tiempo de acuerdo con los estatutos de la Empresa.
La Sra. Sheffield presentó a los Miembros a los directores de la Empresa. A continuación, la Sra. Sheffield presentó al Sr. Kevin W. Haney, abogado general de la empresa del bufete McGinnis Lochridge LLP.
Quórum; Resultados de la votación
El Sr. Haney informó a los Miembros de que anunciaría los resultados de las votaciones de los asuntos sometidos a la consideración de los Miembros en esta reunión, que son la aprobación de las actas de las Reuniones Anuales de 2023 y 2024, y la elección de directores para los Distritos 1 y 5. El Sr. Haney informó a los Miembros de que el bufete de abogados Richards, Elder & Frost, PLLC actuó como "funcionario electoral" independiente con la ayuda de la empresa electoral Survey & Ballot Systems, para administrar el proceso de nominación y elección de directores y para recibir, validar y contar las papeletas por correo y electrónicas y certificar el recuento de votos.
El Sr. Haney declaró que los estatutos de la empresa exigen que al menos el uno por ciento de los Miembros en la fecha de registro de la reunión estén presentes en la reunión, según lo determinado por las papeletas válidas recibidas por correo y electrónicas, para constituir un quórum. El Sr. Haney informó de que se requieren 2.845 Miembros para que haya quórum en la reunión de este año y que 10.661 Miembros están presentes en la reunión, según lo representado por las papeletas válidas recibidas por correo y electrónicas. Por lo tanto, hay quórum y la empresa puede tratar los asuntos.
El Sr. Haney anunció que 9.760 Miembros votaron para aprobar el acta de la Asamblea Anual de 2023, lo que supone una mayoría, por lo que el acta de la Asamblea Anual de 2023 queda aprobada.
El Sr. Haney anunció que 9.870 Miembros votaron para aprobar el acta de la Asamblea Anual de 2024, lo que supone una mayoría, por lo que el acta de la Asamblea Anual de 2024 queda aprobada.
El Sr. Haney informó a los Miembros de que la Dra. Lynn Stucky, directora titular del Distrito 1, se presentó sin oposición, y Trisha Sheffield, directora titular del Distrito 5, se presentó sin oposición. El Sr. Haney anunció que (i) 9.579 Miembros, es decir, la mayoría, votaron para elegir a la Dra. Stucky como directora del Distrito 1, y (ii) 9.724 Miembros, es decir, la mayoría, votaron para elegir a la Sra. Sheffield como directora del Distrito 5. Basándose en los resultados de la votación para la elección de director, el Sr. Haney anunció que el Dr. Stucky es elegido director del Distrito 1, y la Sra. Sheffield es elegida directora del Distrito 5.
El Sr. Haney dio las gracias a los diputados por participar en el proceso de votación.
La Sra. Sheffield felicitó al Dr. Stucky por su elección y agradeció a los Miembros la oportunidad de formar parte del Consejo de Administración de la Empresa.
Vídeo del discurso de apertura
A continuación se proyectó un vídeo en el que se hablaba de las ventajas de ser Miembro de la Empresa -es decir, la "Ventaja CoServ", incluyendo (i) la confianza de los miembros en el servicio eléctrico prestado por la empresa, (ii) la comunicación directa con la empresa cada vez que se produce un corte, (iii) la certeza de que los técnicos de la empresa trabajan diligentemente para restablecer de forma rápida y segura cualquier interrupción del servicio, (iv) las tarifas eléctricas competitivas de la empresa, siempre transparentes y fáciles de entender, (v) los Miembros que oyen a sus hijos hablar de una actividad STEM dirigida por la Empresa en su escuela, (vi) los Miembros que tienen un vecino que recuperó su independencia gracias a los empleados de CoServ que ofrecen voluntariamente su tiempo en el Proyecto Rampa de Texas, (vii) los especialistas en atención al cliente de la Empresa que trabajan localmente y se dedican a servir a los Miembros, (viii) los empleados de atención al cliente de la Empresa recibieron una puntuación de satisfacción del 94% por parte de los Miembros en 2024, al tiempo que atendían aproximadamente 378.000 llamadas telefónicas, correos electrónicos y chats de los Miembros en el transcurso de ese año, (ix) los Miembros son propietarios de la Empresa y tienen voz y voto en la gestión de la Empresa al elegir democráticamente a los consejeros que la dirigen, (x) la compra estratégica de energía al por mayor por parte de la Empresa para ayudar a proteger a los Miembros de las fluctuaciones del mercado, (xi) la asociación a largo plazo de la Empresa con su proveedor de materiales, que garantiza que la Empresa reciba puntualmente las entregas de equipos, lo que asegura que los proyectos de construcción se mantengan según lo previsto y no haya interrupciones debidas a problemas de la cadena de suministro, catástrofes naturales, tarifas u otros problemas, (xii) que la Empresa reciba en 2024 una puntuación del Índice de Duración Media de las Interrupciones del Sistema de 22.6, lo que indica que el Socio medio recibió un servicio eléctrico ininterrumpido de la Empresa el 99.99% del tiempo durante 2024, (xiii) la asociación de la Empresa con su proveedor de transmisión para inspeccionar las subestaciones que suministran energía a las líneas de la Empresa, (xiv) los empleados expertos en calidad eléctrica de la Empresa que sobrevuelan rutinariamente con drones cada subestación y poste del área de servicio de la Empresa para identificar posibles problemas antes de que causen un apagón, (xv) el equipo de gestión de la vegetación de la Empresa, que ayuda a garantizar que las ramas y la maleza estén despejadas de las líneas y los equipos de la Empresa, (xvi) los linieros de la Empresa que trabajan para mejorar los postes y cables de la Empresa para aumentar su capacidad con el fin de satisfacer la creciente demanda de electricidad en el área de servicio de la Empresa, y para sustituir las antiguas líneas monofásicas de la empresa por líneas trifásicas que proporcionen un mejor servicio a los miembros, (xvii) la empresa ha alcanzado un número de contadores eléctricos de casi 330.000, lo que la convierte en la tercera cooperativa eléctrica más grande de Estados Unidos, y CoServ Gas ha alcanzado un número de contadores de gas natural de casi 170.000, lo que convierte a CoServ Gas en la tercera cooperativa eléctrica más grande de Estados Unidos,000, lo que convierte a CoServ Gas en la quinta empresa de gas natural más grande de Texas, (xviii) el aumento del número de empleados de la empresa, que trabajan en cinco ubicaciones distribuidas estratégicamente por toda el área de servicio de la empresa para mejorar los tiempos de respuesta, y (xix) las donaciones realizadas por la Fundación Benéfica CoServ, que recaudó 1,6 millones de dólares en 2024, para ayudar a las familias más necesitadas.6 millones en 2024, para ayudar a organizaciones benéficas situadas dentro de las áreas de servicio de CoServ Electric y CoServ Gas.
Observaciones del Presidente y Consejero Delegado
El Sr. Clary dio las gracias a los Miembros por participar en la reunión e informó a los Miembros de que la misión de la Empresa es prestar un servicio excelente a sus Miembros proporcionándoles soluciones energéticas seguras y fiables, que es lo que la Empresa ha hecho durante los últimos 88 años, y lo que el consejo de administración de la Empresa y sus más de 600 empleados se centran en hacer cada día. El Sr. Clary informó a los Miembros de que los resultados de las encuestas a los Miembros, que se comparan con los de otras empresas de servicios públicos y sitúan sistemáticamente a la Empresa en el 25% superior en satisfacción de los Miembros, y las continuas inversiones de la Empresa en infraestructura y tecnología ponen de relieve el compromiso de la Empresa de cumplir su misión proporcionando y manteniendo uno de los sistemas de servicios públicos más fiables del país.
Retirada de créditos de capital
La Sra. Sheffield anunció que el consejo de administración de la Empresa votó recientemente por unanimidad retirar 12 millones de dólares en créditos de capital a los Miembros, y el importe del pago del crédito de capital de cada Miembro aparecerá como crédito en el extracto de facturación de cada Miembro de agosto de 2025.
Sorteos de premios - La Sra. Sheffield anunció que los Miembros que votaron en las elecciones de este año por correo o mediante papeleta electrónica entraban en un sorteo de cincuenta créditos de 100,00 dólares en facturas de electricidad, y los nombres de los ganadores se expondrán inmediatamente después del levantamiento de la sesión.
La Sra. Sheffield dio las gracias a quienes habían visto la reunión en el sitio web de la empresa y levantó la sesión a las 13:17 h, CT.
Preguntas frecuentes sobre el voto
¿Cuáles son los requisitos de elegibilidad para votar a los candidatos a Director del Consejo?
Todos los miembros activos de CoServ en la fecha de registro tienen derecho a votar en las elecciones a Director del Consejo. Consulta la página web del Consejo de Administración para conocer los detalles y las fechas clave del proceso electoral.
2026: Distritos 2 y 7
2027: Distritos 3 y 6
2028: Distrito 4
2029: Distritos 1 y 5
Nuestro funcionario electoral externo, Survey & Ballot Systems (SBS) envió por correo los paquetes de papeletas a todos los votantes con derecho a voto el jueves 14 de mayo de 2026. La fecha límite para votar era el jueves 4 de junio a las 5 p.m. CST.
¿Cómo voto a los candidatos al Consejo de Administración?
CoServ ofrece dos formas de votar - online o a través de papeletas tradicionales enviadas por correo. La papeleta oficial de las elecciones se enviará por correo a todos los Miembros de CoServ que cumplan los requisitos, como máximo 30 días antes de la Reunión Anual. Junto con la papeleta de voto por correo, el paquete incluirá un enlace al sitio web donde los miembros pueden votar en línea a través de un portal seguro creado por nuestro funcionario electoral externo, Survey & Ballot Systems (SBS). Los afiliados pueden votar en línea o enviar por correo su papeleta cumplimentada a SBS utilizando el sobre prepagado proporcionado.
¿Por qué debo votar a los candidatos a Director del Consejo?
Los candidatos a la Junta Directiva se eligen en general, lo que significa que todos los Miembros activos en la fecha de registro pueden votar a los candidatos de todos los distritos. Es importante que nuestros Miembros voten a un candidato en cada Distrito y aprueben/desaprueben el acta de la Asamblea Anual para que se pueda establecer el quórum y se oiga tu voz.
Cada papeleta correctamente cumplimentada y recibida a tiempo entrará en un sorteo al azar de 50 créditos para billetes de 100 $. SBS realizará el sorteo, y los ganadores se anunciarán en línea tras la conclusión de la Reunión Empresarial Anual.
¿Qué ocurre si envío una papeleta por correo y voto por Internet?
Si un mismo diputado vota tanto por Internet como por correo, el funcionario electoral Survey & Ballot Systems (SBS) contará el voto por correo como voto oficial.
¿Cómo consigo una papeleta de sustitución?
Para solicitar una papeleta de voto de sustitución o credenciales de voto por Internet, ponte en contacto con Survey & Ballot Systems (SBS) en el 866-909-3549 o en [email protected].
¿Has perdido el sobre prepagado que se te proporcionó? Puedes enviar tu papeleta por correo a 7653 Anagram Dr., Eden Prairie, MN 55344.